千禧一代和Z世代对工作的倦怠率最高,越来越多的人也希望从事第二份工作来对抗通货膨胀。
据外媒TechCrunch报道,主打求职社交的初创平台「Polywork」近期宣布筹集2800万美元的B轮资金,由GitHub前首席执行官Nat Friedman和Caffeinated Capital联合领投。跟投方包括Instacart首席执行官Fidji Simo、Divvy Homes创始人、Instacart、Stripe、Lyft、Clubhouse、Lattice、Minted以及曾领投该公司1300万美元A轮融资的Andreessen Horowitz。
「Polywork」致力于建立一个职业网络,以鼓励用户成为“斜杠青年”并分享交流业余工作经验。换言之,如果某用户是一名记者,同时也是社交媒体博主,又想写书,又希望某天能在大学里教书,那么「Polywork」正是一个合适的交流平台。
据首席执行官兼创始人Peter Johnston虽然拒绝分享具体的用户数量,但表示平台的用户群“正在增长”。本轮融资后,「Polyword」将正式从私人测试版向公众开放。
这家初创公司相信它已经找到了产品与市场的契合点。在平台的呼吁下,用户除了自我表达,也很乐意相互合作。Johnston将这一生态描述为,“如果「LinkedIn」是一个提供全职机会的网络,那么「Polyword」就是一个提供合作机会的网络”。
值得注意的是,「Polyword」并非所有功能都向公众开放。例如,该平台推出了一个私人测试版的“Clubs”功能,允许部分用户组成针对某话题的研讨小组,由选定的主持人来凝聚团队,鼓励用户进行协作。
「Polyword」的早期用户大多是全职从事技术工作的人,他们希望拓宽自己的业务工作,成为天使投资人、社交网站博主或作者。创始人表示:“通过涉猎更广泛的工作,这一代年轻人不仅不会感到疲惫或焦灼,反而能获得更多能量。”
数据显示,千禧一代和Z世代对工作的倦怠率最高,分别为59%和58%。与此同时,越来越多的美国人希望从事第二份工作来对抗通货膨胀。Fast Company的一份报道称,超过5000万人认为自己能担任“创造者”这一角色。这些相互冲突的趋势既提出了对职业流动性的更高要求,也使“身兼多职”变成更符合现实的选择。
“年轻人的专业知识使他们确实有能力同时尝试多种事物,很多业余爱好也最终确实都回归到了赚取额外收入的目标上,但实际上大多数年轻人希望的是通过兴趣爱好获得精神能量,打破日常工作和生活的现状。这使年轻一代人更愿意尝试新的东西。”Johnston表示。
「Polyword」表示,相比收入,该公司更关注增长和产品。未来,该公司可能就模版定制进行收费,或像“LinkedIn Premium”一样对高级搜索功能进行收费。
TechCrunch分析师评论道:“协作是富有成效的,但也是复杂的。「Polyword」的聪明之处在于将关注点放在打造职业网络上,挖掘人们的希望和梦想,超越了局限于现在的体验感。”