Schmidt 的演講影片在上傳至 YouTube 後，迅速引發關注，觀看次數超過 4 萬。隨後該影片被設為私人觀看。Schmidt 表示是他要求下架該影片。
Google 前執行長兼執行主席 Eric Schmidt 最近評論前東家是因為實施遠端工作政策才會輸掉當前的人工智慧（AI）競賽，不過在發言不久後就撤回了這項說法。
Schmidt 目前已離開 Google 母公司 Alphabet 董事會超過五年，稍早他在史丹佛大學的一場討論會上發表了一段爭議性言論，當被問到 Google 與 OpenAI 的 AI 競爭時，他批評了 Google 的遠端工作政策。
Schmidt 表示，「Google 決定工作生活平衡、早早下班和在家工作比獲勝更重要，而新創公司成功的原因是因為員工們拼了命地工作。」
Schmidt 的演講影片在上傳至 YouTube 後，迅速引發關注，觀看次數超過 4 萬。隨後該影片被設為私人觀看。Schmidt 表示是他要求下架該影片，並表示自己「對 Google 及其員工的工作時數說法有誤，對這項錯誤感到抱歉」，但拒絕作進一步評論。
值得注意的是，Google 和 OpenAI 自疫情以來都實施了類似的混合辦公政策，要求員工每週至少到辦公室工作三天。
Schmidt 的言論雖引發爭議，但事實上他並非首位批評在家工作政策的企業領導層，像是 JPMorgan Chase 的執行長 Jamie Dimon 和特斯拉執行長 Elon Musk 等人都曾表示，遠端工作會降低公司效率和競爭力。
然而，代表美國和加拿大 1,000 多名 Alphabet 員工的工會則持不同看法。他們在社群平台 X 上發文反駁，指出真正影響工作效率的是人手不足、優先事項遭到頻繁變動、持續裁員等因素，主因並非彈性工作安排。
作為曾經的 Google 掌舵人，Schmidt 在 2001 年至 2011 年間擔任執行長，目前，他仍是 Alphabet 的股東，同時也投身於科技研究和 AI 等領域的非營利事業。
這場爭議發生之際，Google 正面臨來自 OpenAI 等競爭對手的巨大壓力。該公司創辦人 Sergey Brin 也在去年重返 Google，協助該公司打造 Gemini 等自家的 AI 模型，儘管 Google 在 Gemini 聊天機器人的推出上曾遭遇挫折，但公司正努力改進產品，並計劃將其整合到新款 Pixel 手機中。
：Mia
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