“如果新的就业报告或通胀报告依然强劲，我们很可能必须采取更多行动，加息幅度将超过市场预期。”
美联储主席鲍威尔周二表示，如果就业市场持续强劲，那么将需要进一步加息来冷却通胀，并且利率峰值或将高于此前预期。
“我们认为，我们需要进一步加息，”鲍威尔当天在华盛顿经济俱乐部一个与私募大佬鲁宾斯坦（David Rubenstein）的问答环节中表示，劳动力市场异常强劲，如果就业形势仍然很热，美联储很有必要采取更多行动。
当被主持人问到，如果早知1月就业数据异常火爆，美联储上周是否会选择加息50个基点，而非25个基点时，鲍威尔回答称，“不幸的是，我们不能那样玩。”
在上周三结束的政策会议上，美联储进一步放缓加息步伐，将联邦基金利率目标区间上调25个基点，至4.5%-4.75%。两天后发布的就业数据显示，美国1月新增非农就业人数51.7万，几乎是前值的两倍，预期值的三倍。
鲍威尔表示，1月就业增速非常强劲，比他认识的所有人预期的都要强劲，这也部分显示出，为何美联储认为降低通胀需要很长时间。
他说到，将通胀降低至美联储2%目标的过程不会一帆风顺，可能会充满坎坷，“因此我们将不得不进一步加息，不得不在一段时间内将政策维持在限制性水平。”
自去年3月开启紧缩周期以来，美联储已连续8次上调联邦基金利率，其中包括四次75个基点，以及去年12月的50个基点，为1980年代以来的最快速度，并预计今年年底失业率将升至4.6%左右。
劳工部数据显示，1月美国失业率降至3.4%，创1969年以来的最低水平。不仅如此，新数据还对前几个月报告中的增长进行了上修，这意味着经济势头比此前料想的要更为强劲。
这一就业数据再次引发投资者的质疑，即经济活动和通胀回升是否会导致美联储官员考虑在3月加息50个基点，尽管他们上周表示倾向于加息25个基点。
债券投资者和经济学家预计，如果有更多证据表明投资、支出和招聘放缓，那么美联储可能在3月和5月的会议上加息后暂停行动，但任何经济重新加速的迹象都可能使决策者们夏季暂停加息的决定延后。
根据美联储去年12月发布的利率点阵图，大多数决策者认为他们将在今年将联邦基金利率上调至5.1%，这意味着在3月和5月的会议上分别加息25个基点。
与此同时，超过三分之一的官员预计美联储会将利率提高至5.25%以上，这将要求在该央行在6月再次加息。没有官员预计今年会降息。
鲍威尔也在当天重申了他的观点，即如果数据显示经济意外加速，美联储准备将利率提高到更高水平。
“我们将对数据做出反应，”他说道，“如果新的就业报告或通胀报告依然强劲，我们很可能必须采取更多行动，加息幅度将超过市场预期。”
在上周的议息会议后，一些投资者认为鲍威尔的观点发生了转变，因为他并未强烈反驳投资者的观点。投资者此前预计，通胀的急剧下降将使美联储在今年晚些时候降息。
“我不会试图说服人们做出不同的预测，但我们的预测是，这需要一些时间和耐心，而且我们需要在更长时间内保持较高的利率水平，”鲍威尔上周表示。
尽管就业报告强劲，但鲍威尔重申，他认为美国正处在通胀降温的过程中，美联储正在关注降温蔓延至服务业的速度，事实证明，这些行业的通胀放缓速度较慢。
摩根大通经济学家费罗利（Michael Feroli）指出，鲍威尔的最新言论与上周美联储会议后的基调相似，即该央行将依赖新的数据做出决策，他强调了在哪些情况下将需要增加或减少政策的限制性。
鲍威尔并非第一个对上月就业数据表示意外的美联储官员。明尼阿波利斯联储主席卡什卡里（Neel Kashkari）周二在接受CNBC采访时表示，1月就业数据让所有人都感到惊讶，它表明，到目前为止，劳动力市场上并未看到太多美联储收紧货币政策的影响。
他表示将维持对利率前景的预期，并高度关注未来的数据。卡什卡里为激进的鹰派。一个月前他预计联邦基金利率应升至5.4%，高于美联储官员预期中位数的5.1%。
亚特兰大联储主席博斯蒂克（Raphael Bostic）则在周一表示，鉴于就业增长，美联储可能需要将借贷成本提升至高于此前预期的水平。
“这可能意味着我们必须做更多工作，”博斯蒂克在接受彭博新闻社采访时称，如果经济形势持续强于预期，加息幅度可能超过他目前预期的水平。他个人预期的利率峰值仍是5.1%。
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