根据Inc42的数据，HRTech初创企业在2014年至2022年第三季度期间筹集了10.6亿美元的资金。
11月13日，印度人力资源初创公司Keka获得5700万美元A轮融资，WestBridge Capital投资。该轮融资成为迄今为止印度企业科技领域最大的A轮融资。针对这笔融资的用途，Keka称接下来将会进一步扩大其技术、产品和客服团队的规模。该轮融资后公司估值达到18.52亿人民币。
Keka成立于2015年，总部位于Hyderabad，去年超过了5,500名客户，主要针对员工人数在50至2,000人之间的中小型企业(SME)。作为一家人力资源科技服务商，主要通过旗下SaaS平台为当地企业提供工资管理、人力招聘、休假出勤、绩效管理等与人力资源需求相关的解决方案。据介绍，Keka已向6500多家中小企业提供了服务，每月为超150万名员工提供工资单。
Keka的平台还允许企业跟踪员工数据并获得洞察力，同时跟踪和管理关键的人力资源方面，例如文化、费用、招聘和入职。Keka首席执行官Vijay Yalamanchili表示：“今天的业务意味着为客户和员工提供服务。虽然有很多工具可以涵盖客户体验，但员工体验却退居二线。企业再也负担不起这样做了。我们希望帮助组织更好地关注他们的核心资产——员工。”
“尽管我们过去曾收到过融资邀约，但从未觉得时机合适。找到合适的投资合作伙伴也很重要……希望与对人力资源技术领域有长期愿景的人合作，”他说，同时将WestBridge Capital描述为合适的投资合作伙伴。他说：“此外，这不仅仅是为了获得资金，也是在一个许多获得资助的企业都在努力生存的世界中，验证了这家初创公司的想法和方法。”
WestBridge Capital的负责人 Rishit Desai 表示：“我们与他们的愿景保持一致，即建立以中端市场为重点的全球最佳人力资源技术平台，该平台将使世界各地的公司能够实现其人力资源流程的现代化......对Keka的潜力感到兴奋，并期待着长期的合作伙伴关系。”
Keka表示，它简化并自动化了工资单、招聘、休假和出勤、绩效管理，如今员工人数超过550人。其客户遍及各个领域，包括IT服务、制药、制造、专业服务机构、会计、税务和金融科技。
谈到Keka的计划，首席执行官补充说:”我们希望在印度建立一种世界级的产品，以迎合全球市场。随着我们的发展，随着我们扩大我们的工程、产品和客户成功团队，研发将是我们的主要重点领域。”
HRTech已成为印度SaaS和enterprisetech生态系统中比较突出的子部门之一。根据Inc42的数据，HRTech初创企业在2014年至2022年第三季度期间筹集了10.6亿美元的资金。
据Keka透露，在今年底至明年初的这段时期内，Keka正计划将市场扩张至亚太（包括新加坡、菲律宾、越南、马来西亚、印尼）以及中东和欧洲地区，并在明年年中进入美国市场。
作为背景，有数据指出，到2030年，印度人力资源技术（HR tech）领域的市场规模有望从去年的233亿美元增长至383亿美元——其中，在今年早些时候，当地人力资源技术平台Darwinbox已通过一轮7200万美元规模的D轮融资加入了独角兽阵营。HRTech已成为印度SaaS和企业技术生态系统中较为突出的子行业之一。根据Inc42的数据，HRTech初创公司在2014年至2022年第三季度期间筹集了10.6亿美元的资金。
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