三月第一天，Google中国区发裁员邮件，在某社交平台掀起热议。

其实早在一个多月前，Google湾区总部，1月21日深夜，当地时间20日，谷歌CEO噼柴哥在致员工信中确认将全球裁员约1.2万人，占员工总数逾6%，是Google有史以来规模最大的一轮人员精简。美国湾区裁员，立刻生效。有人半夜收到裁员邮件。

而全球范围其他国家裁员依照当地法律和惯例，进行合理赔偿。其补偿方案包括，60天的缓冲期，用于给大家找工作。被裁员工将获得相当于16周工资的遣散费，此外，员工工作每满一年，将获额外两周工资补偿。

Pichai表示，他对裁员“深感抱歉”，表示当前国际环境正面临艰难的周期，Google要持续发展，必须这么做。文件显示，谷歌的员工人数从2019年年底的11.9万人，激增到2022年底的18.7万人。

这次中国区裁员，应该是按计划的。不过大家都聚焦在赔偿这块，到底要赔多少钱？

有Google认证员工，表示是N+9+股票。要是这样的话，那让大家羡慕和酸了，自己家公司裁员，毛都没有，直接公司老板说没钱了。人家的公司裁员赔偿这么多。真是良心。

据一些知情人士表示，“在谷歌此次裁员中，湾区那边一些年收入超过50万美元的员工透露他们被解雇了。相信谷歌可能会借此机会，解聘更多高职级或高薪员工，以重新设定薪酬标准。”国内这边，也是裁一些高职级或高薪员工，成本太高了。可以有效的降本增效。

而与此同时，其他美国巨头公司也纷纷在2023年Q1裁员。