前兩天一位粉絲朋友忽然問我怎樣能成為一個優秀的最佳化師？一時我還真不知道該怎麼回答，這個“優秀”到底該如何判定？從哪幾個維度評判呢？這幾天我反覆思考，總結了以下幾點，是我心目中的優秀最佳化師的必備能力，也歡迎大家留言，我們一起探討。

學習能力

這點看似簡單，然而，剛進入這行的朋友做得越好，因為不熟悉，所以缺少安全感，並且每天都要面對很多陌生的事情，因為這種安全的缺失，會逼著你不斷學習，你要學習如何搭建廣告，如何分析資料，如何最佳化廣告，甚至要每天面對很多突發事件，例如賬戶被封，網站失效等等。回想一下自己剛入職的時候，是不是你學習速度最快的時候？

然而，隨著操作越來約熟練，賬戶最佳化愈發得心應手，你會進入一種舒適圈，這個時候你的學習速度開始減緩，再過一兩年，你的知識經過數次驗證，會情不自禁產生自滿的情緒，當你發現市面上有新的觀點或者新的知識，你會習慣性用自己已知的知識套用到陌生的知識上，嘗試用自己的故有知識理解新事物，用已知失誤給未知事物打標籤，缺少耐心真正的去了解，去思考新事物。這個時候，就很容易產生認知偏差，甚至拒絕接受新知識新觀點。

學習的過程本身就很痛苦，在我看來，學習的過程就是在不斷雕琢自己的過程。

待在舒適圈越舊，這種習慣改變的難度就越大。之前我就透過短期高頻跳槽不斷逼迫自己不進入舒適圈。逼著自己堅持學習，不斷顛覆自己曾經的認知真的不是一點輕鬆的事情。當然，頻繁跳槽也是爲了能夠快速漲薪，嘿嘿~

邏輯能力

這一點體現在做事的完整性，大局上的把控，是否能優先處理重要且緊急的事（四象限法則：重要且緊急，重要不緊急，緊急不重要，不緊急不重要）。很多剛進入的社會的朋友，會有這樣的感慨，每天都很忙碌，但是感覺好像也忙出什麼結果，原因就在於此。

資料敏感度

資料敏感度對於一些核心資料的變化能夠這一點通常與邏輯能力需要並存：觀察到資料的變化，並且能夠查明變化的原因。

例如因政策改動導致市場供給需求發生變化；競品近期頁面的有所改版；自家受眾更喜歡什麼樣的折扣或者更容易和哪些產品產生成交。

溝通能力

可能很多朋友認為代理的最佳化師愛需要溝通能力，因為代理最佳化師前期需要與客戶溝通，幫助業務促單，隨後與客戶溝通了解客戶的產品以及競爭優勢，後期最佳化賬戶，額昂客戶操作的目的。

其實並不只是代理的最佳化師才需要溝通，即便是作為直客，最佳化師也需要與建站的技術溝通，透過技術協助讓網頁達到你想要的目的；與SEO，運營人員溝通，確保投放進展一致；以及和老闆彙報，讓對廣告不甚瞭解的老闆理解你的操作意圖，從而獲得更多支援。

責任感

責任感是一名優秀必備的素養。例如，黑五大促期間，你是否會密切關注流量資料，又或者賬戶剛經歷大調整，恰巧第二天週末，即便休息日，你是否會主動留意資料變化情況。再或者，公司招的新人最佳化師，在他操作完賬戶後，作為主管是否會留意他的操作記錄，以防一些操作失誤導致賬戶上的巨大影響。

人脈

一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁，在最佳化這一行久了，多少也要結實一些人脈，例如可以給你提供更實惠返點的代理；能保證你網站技術無憂的大佬；能夠獲得最新動態，最新打法思路的同行朋友；甚至創意無敵，作品看起來就很舒服的設計朋友。這些都是需要平時就留意積累的，無論是公司忽然缺少某個領域的人才時，你可以推薦，同時，也是爲了以後單飛做計劃，畢竟不想當將軍的最佳化不是好最佳化。

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